12h H

培训主题：卓越员的12项修炼
培训时间：1-2天（12，000元RMB/天） 
培训对象：新进员工、普通员工、优秀员工、储备经理、中层经理、储备领导、高级领导
培训方式：情景演练、案例分析讨论、课堂游戏、视频教学、互动交流、讲授等 
课程特色：实战、理论、幽默、激情


课程背景：


如何培养员工的责任心和使命感？ ☆ 如何让每一位员工充满活力和激情？
如何提高团队凝聚力？ ☆ 如何用最小的代价提高员工的忠诚度？
如何让您的员工成为企业超级优秀员工？ 


如何让您的员工想成为企业最受欢迎的人？
怎样才能拥有认同组织目标，明确自己职责，能够自觉自愿全身心投入工作，不断改进工作方法、提高业绩的员工？员工培训专家高炜老师精彩奉献，为您的企业打造第一流的员工。


这是一堂帮您打造融入企业，团队，主动而且出色完成任务的超级优秀员工的课程；这是一堂深受企业家们高度认同的员工培训；这更是 一堂员工如何成长成才的精彩课程。


高炜老师受邀于全国数十家城市的培训咨询管理机构，课程内容精彩纷呈，体验式教学手法、案例分享贯穿始终，摆脱说教，理念引导，实效为主，结合研讨，分享交流。


★ 课程大纲：


第一讲：敬业是卓越的工作态度


1、热爱你的工作


2、今天比昨天更努力


3、让敬业成为一种习惯


4、敬业会让你出类拔萃




第二讲：忠诚是无价之宝


1、忠诚是无价之宝


2、老板是你最关键的客户


3、绝不出卖企业机密


4、忠诚最大受益者是自己




第三讲：拥有良好的人际关系


1、与上司、同事调节好关系


2、与客户调节好关系


3、建立良好人际关系的基础


4、人脉就是财脉




第四讲：团队协作 优势互补


1、没有团队精神的组织是一盘散沙


2、没有完美的个人，只有完美的团队


3、个人优势与团队优势互补




第五讲：积极主动的工作


1、老板不在，依然努力工作


2、不要只为薪水工作


3、不要只做老板吩咐的事情


4、主动出色完成任务


5、积极主动获取更多




第六讲：注重细节 精益求精


1、注重细节，工作无小事


2、注重细节，工作更好


3、细节能产生效益




第七讲：决不找任何借口


1、没有任何借口


2、工作不要有对立的情绪


3、记住 这是你的工作


4、千万不能为犯错误而找借口


5、决不能养成找借口的习惯




第八讲：具备超强执行力


1、执行力决定竞争力


2、执行力的关键


3、工作中有韧性


4、善于分析 掌握应变




第九讲：科学方法提高效率


1、一流的人找方法


2、没有解决不了的问题


3、用对的方法做对的事


4、主动找方法才能脱颖而出




第十讲：多为企业提建议


1、时刻不忘给企业提建议


2、提建议体现个人价值


3、建议让企业收益无穷




第十一讲：永远维护企业形象


1、员工形象代表企业形象


2、维护企业形象


3、以顾客眼光看事




第十二讲：与企业共命运


1、不要只想自己的利益


2、自己的发展离不开企业的发展


3、随时保持企业的危机意识


4、与企业同甘苦


5、企业兴旺，我的责任